Помогаем нанимать эффективных сотрудников в хорошие компании

Предоставим первых кандидатов за 36 часов. До 180 дней гарантии с возможностью бесплатной замены.
4,9
рейтинг агентства на HeadHunter
551
вакансий закрыто за 3 года
83
сотрудников ищем прямо сейчас
86%
компаний обращаются за 2 и более сотрудниками
Мария Волкова
основатель Staffberry

Как найти эффективного и качественного сотрудника?

Опять не пришли на собеседование
Трачу много времени
Всё приходится делать самому
Почему нет откликов
На рынке нет профессионалов
Где искать сотрудников
Современный предприниматель тратит несправедливо …............ личного времени и ресурсов на поиск и найм качественных сотрудников. Более того, …............. внайме обходится ему очень дорого…
много
ошибка
Доверьте профессионалам подбор команды мечты
Вам нужно лишь озвучить нам свои требования, и уже через 3 дня вы получите первых кандидатов
подбор
HR-агентство staffбери — эксперты в найме эффективных сотрудников
Поиск и найм специалистов среднего и высшего звена во всех сферах
Нанимаем во всех городах России и ещё 52 странах мира
Прямой поиск по всем площадкам, сообществам и базам соискателей
Предоставляем гарантию до 6 месяцев c возможностью бесплатной замены
Используем все возможные источники поиска кандидатов, включая все работные сайты, профильные сообщества, рекомендации, таргетированную рекламу и собственную базу из 500 тысяч cоискателей.
Что делаем мы
Активный поиск
01
Проводим полную оценку соискателей на профессиональные навыки, личные качества, интервью, осуществляем проверку службой безопасности и собираем рекомендации с предыдущих мест работы.
Оценка кандидатов
02
Предоставим вам от 10 подходящих кандидатов с полным пакетом документов, оценочным листом и экспертным заключением hr  специалиста. Работаем до полного утверждения.
Работаем до полного утверждения
04
Помогаем с адаптацией сотрудника, предоставляем бесплатную замену в случае, если сотрудник не прошел гарантийный период.
Адаптация и гарантия
05
«Продаем» кандидатам вакансию и работу в вашей компании, чтобы минимизировать риск отказа или последующего ухода из компании.
«Продажа» вакансии
03
Вам нужно лишь подробно озвучить свои требования и пожелания к кандидату
Получаете от 10 подходящих кандидатов и выбираете лучшего из них
Нанимаете эффективного сотрудника с гарантией бесплатной замены по договору
Что остаётся вам
Узнайте стоимость найма сотрудника на вашу вакансию
Мы зададим несколько уточняющих вопросов, чтобы назвать точную стоимость

Умеем находить сильных топ-менеджеров, middle и senior-специалистов

Без необходимости платить выше рынка, защищая интересы работодателя
Закрываем 90% вакансий благодаря прямому поиску
по собственной базе кандидатов, доступу в профильные сообщества и рекомендациям
IT специалисты
Ведущие инженеры
Топ менеджеры
Успешно наняли 25 топ-менеджеров за 2023 год
Бухгалтеры
Финансисты
Менеджеры разных сфер
HR специалисты
Такой подход позволяет получить первых кандидатов уже в течение 36 часов. А средний цикл закрытой вакансии составляет
21 день
Технологичный подход к найму
к найму
Мы используем облачную it-платформу, чтобы весь процесс поиска, оценки кандидатов, коммуникации и хранения данных был полностью оцифрован и автоматизирован.
Это позволяет нам обрабатывать тысячи откликов и выявлять лучших соискателей на основе четких данных.
Прозрачная воронка найма с оцифровкой каждого этапа
Отчёт об отказах помогает увидеть слабые места и усилить вакансию
Все данные о кандидатах в единой HRM-системе
Предоставляем подробный отчёт о промежуточных результатах каждую неделю
Работаем в интересах вашего бизнеса, чтобы мы росли и развивались совместно
мы
Глубоко погружаемся в специфику каждой компании и требований к кандидатам
Наша политика — адекватность, прозрачность, профессионализм и скорость
Качественный сервис и забота о клиентах без бюрократии и навязывания доп. услуг
Написать в Вотсап
80%
клиентов нанимают с нами 4 и более сотрудников
1 из 7
клиентов обращается за построение
hr-отдела
Наши кейсы
Инженеры
HR
Менеджеры
Руководители
Другое
IT
Команда
Мария Волкова
Руководитель компании
Михаил
Менеджер по подбору персонала IT направления
Кристина
Менеджер по подбору персонала
Екатерина
HR специалист
Екатерина
Руководитель отдела подбора
Кира
Ведущий менеджер
Амадэй
Менеджер по подбору персонала IT направления
Анастасия
Менеджер по подбору персонала
Виктория
Менеджер по подбору персонала
Полина
Ведущий менеджер
Виктория
Менеджер по подбору персонала
Со своими командами закрыла более 30 000 вакансий, а это население небольшого города
С высокой точностью угадываю пожелания клиентов и исполняю лучше их ожиданий
Ищу кандидатов так, будто на меня никто не смотрит
Главная цель, чтобы сотруднику и компании было хорошо вместе
Считаю, что эффективные сотрудники — это главный залог успеха любой компании
Влюбляю рекрутеров в ваши вакансии
В работе с заказчиком самое важное — доверие. Через него воспринимается наша экспертность
Этот Шерлок всегда находит лучших менеджеров, даже если они прячутся в кустах резюме
Я знаю, как найти лучшего волшебника в любой Хогвартс! Почтовые совы, волшебные палочки, а, при необходимости, и летательная метла-всё есть в арсенале
От работы нужно получать кайф и драйв. Когда есть и то и другое, значит ты на своём месте
Я работаю над тем, чтобы нужный специалист заинтересовался вакансией, а достойный кандидат не отказался от оффера
Расскажите нам о своих задачах прямо сейчас
прямо сейчас
И мы предоставим вам пошаговый план поиска сотрудника и дадим оценку стоимости и сроков найма
или напишите нам в мессенджер